24 мая в Олимп Холле прошло значимое мероприятие, посвященное вопросам человеческого капитала и рынка труда. Трансляция мероприятия позволила привлечь широкую аудиторию к обсуждению темы "Евразийский диалог о рынке труда. Человеческий капитал. Здравоохранение".
Основной целью форума было рассмотрение роли повышения уровня жизни населения и развития человеческого потенциала в контексте евразийской экономической интеграции. Участники обсудили важность благополучия и здоровья населения, а также профессиональной квалификации работников в качестве ключевых элементов трудового ресурса.
Принятие Стратегии-2025, утвержденной главами государств ЕАЭС, подчеркнуло новые направления экономического сотрудничества, такие как здравоохранение и профессиональное образование. Учитывая необходимость высококвалифицированных работников с новыми компетенциями, способных создавать конкурентоспособные товары и предоставлять качественные услуги, участники выступили за внедрение современных цифровых технологий на едином рынке труда.
Обмен опытом и передовыми практиками в области высокотехнологичной медицинской помощи и реализации цифровых инициатив и проектов в сфере здравоохранения были признаны актуальными и могут оказать значительное влияние на разработку и реализацию национальной политики. Такой обмен знаний и опыта способствует стимулированию экономического, социального и технологического развития стран региона.
В рамках мероприятия были затронуты важные темы, включая влияние процессов трудовой миграции на социально-экономическое развитие государств-участников ЕАЭС, основные направления дальнейшего развития единого рынка трудовых ресурсов, а также вопросы повышения уровня здоровья населения как фактора успешного развития экономики и повышения производительности труда.
Мероприятие проводилось при активной модерации Михаила Иванкова, руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Круг выступающих спикеров представлялся квалифицированными экспертами и представителями государств, включая министров труда, социального обеспечения и миграции, а также руководителей международных организаций.
Форум оказался плодотворным для обсуждения важнейших вопросов, и решения, принятые на его основе, позволят способствовать дальнейшему развитию человеческого капитала и укреплению рынка труда в странах ЕАЭС.
Основной целью форума было рассмотрение роли повышения уровня жизни населения и развития человеческого потенциала в контексте евразийской экономической интеграции. Участники обсудили важность благополучия и здоровья населения, а также профессиональной квалификации работников в качестве ключевых элементов трудового ресурса.
Принятие Стратегии-2025, утвержденной главами государств ЕАЭС, подчеркнуло новые направления экономического сотрудничества, такие как здравоохранение и профессиональное образование. Учитывая необходимость высококвалифицированных работников с новыми компетенциями, способных создавать конкурентоспособные товары и предоставлять качественные услуги, участники выступили за внедрение современных цифровых технологий на едином рынке труда.
Обмен опытом и передовыми практиками в области высокотехнологичной медицинской помощи и реализации цифровых инициатив и проектов в сфере здравоохранения были признаны актуальными и могут оказать значительное влияние на разработку и реализацию национальной политики. Такой обмен знаний и опыта способствует стимулированию экономического, социального и технологического развития стран региона.
В рамках мероприятия были затронуты важные темы, включая влияние процессов трудовой миграции на социально-экономическое развитие государств-участников ЕАЭС, основные направления дальнейшего развития единого рынка трудовых ресурсов, а также вопросы повышения уровня здоровья населения как фактора успешного развития экономики и повышения производительности труда.
Мероприятие проводилось при активной модерации Михаила Иванкова, руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Круг выступающих спикеров представлялся квалифицированными экспертами и представителями государств, включая министров труда, социального обеспечения и миграции, а также руководителей международных организаций.
Форум оказался плодотворным для обсуждения важнейших вопросов, и решения, принятые на его основе, позволят способствовать дальнейшему развитию человеческого капитала и укреплению рынка труда в странах ЕАЭС.